技术经理人学院首期中长期业务培训班开班仪式在西安交大举行
技术经理人学院首期中长期业务培训班开班仪式在西安交大举行
技术经理人学院首期中长期业务培训班开班仪式在西安交大举行 5月(yuè)30日,技术经理人学院首期中长期业务培训班开班仪式在中国西部科技(kējì)创新港举行。
教育部科技司副司长舒华视频致辞。西安交通大学党委书记卢(lú)建军,省政府(shěngzhèngfǔ)副秘书长(mìshūzhǎng)、先进技术成果西安转化中心主任冯梓剑,省委教育工委委员、省教育厅副厅长(fùtīngzhǎng)(fùtīngzhǎng)何玉麒,省委科技工委委员、省科技厅副厅长冀峰,省人社厅党组副书记、副厅长孟小瓒,省科协党组成员、副主席吕建军,省知识产权局二级巡视员裴犁,西安市科技局(kējìjú)党组成员、副局长江霞(xiá)出席(chūxí)活动。省委、省政府有关局委办负责同志,西安交通大学相关部门负责同志,技术经理人学院金牌讲师、课外导师代表,首期中长期业务培训班全体学员参加。西安交大党委常委(chángwěi)、副校长洪军主持第一阶段活动。
卢建军(jiànjūn)在致辞中表示,党的(de)二十届三中全会指出(zhǐchū),完善高校科技创新(chuàngxīn)机制,提高成果转化效能。西安交大依托创新港启动“6352工程(gōngchéng)”以来,已汇聚241家龙头领军企业、330多家金融机构,形成“政产学研用金”深度融合(rónghé)的创新生态。高校承担了许多重大科研任务,积累了丰硕的原创性(yuánchuàngxìng)成果,作为国家战略科技力量的重要组成部分,要加强高校专业化技术转移人才队伍建设,大力推动科技成果(kējìchéngguǒ)转化。作为全国首个开办技术经理人(jīnglǐrén)学院的高校,西安交大将充分发挥秦创原总(zǒng)窗口作用,整合创新港金融资本和投资人等创新资源,联动校友网络,构建多层次技术经理人培养体系,为打通科技成果转化“最后一公里”,为经济社会高质量发展贡献力量。
舒华表示,技术经理人的专业素养和(hé)实战能力直接关乎科技成果转化的效率和质量,更关乎国家创新体系(tǐxì)整体效能的提升(tíshēng)。希望各位学员以此次培训为新的起点,将个人(gèrén)职业发展融入科技强国(qiángguó)建设的大局,要(yào)踏实学习,精心钻研,系统(xìtǒng)掌握技术经营的核心能力;要勇于碰撞,启迪智慧,共同探索科技成果转化的新思想、新方法;要着眼未来,学以致用,勇于探索技术价值实现(shíxiàn)的新路径、新模式,在推动科技成果转化的征程中勇毅前行,推动陕西省高质量发展,为实现高水平科技自立自强贡献力量。
冀峰表示,技术(jìshù)经理人(jīnglǐrén)是科研价值(jiàzhí)的实现者,产业需求的链接者。省科技厅将从培养、使用、评价、激励四个维度(wéidù)构建覆盖人才引育、职业发展、激励保障的全程服务体系,让创新(chuàngxīn)价值与个人收益深度绑定,建立技术经理人荣誉体系,形成技术经理人名利双收的激励导向。各位学员作为首期中长期(zhōngchángqī)培育项目的参与者,要以(yǐ)此次培训为契机,持续提升专业能力,共同投身全省科技事业发展,为加快实现高水平科技自立自强贡献智慧。
西安交通大学国家(guójiā)技术转移中心主任王文介绍了技术经理人学院建设概况。他表示,此次中长期业务培训班首创“三阶九维” 协同立体培养构架,并配备技术、产业、资本“三位一体”导师矩阵,强化课外实践(shíjiàn),为省内(shěngnèi)重点产业链及相关机构输送“懂经营、善管理、精业务、留得住、用得上(yòngdéshàng)”的复合型(fùhéxíng)的技术经理人,为服务(fúwù)国家战略需求和区域经济社会发展提供人才支撑。
金牌(jīnpái)讲师代表、陕西斯瑞新材料股份(gǔfèn)有限公司董事长王文斌表示,作为交大校友,希望与大家共同努力(gòngtóngnǔlì),为经济社会发展贡注入新动力。
科技部科技评估中心科技成果与(yǔ)评估部部长(bùzhǎng)武思宏作(wǔsīhóngzuò)题为《技术经理人能力评价标准与培养路径》的专题辅导报告(bàogào),并围绕技术经理人的起源与发展、队伍建设现状、能力评价规范和技术经理人系列教材作介绍。
活动第二阶段进行了(le)班级分组和主旨报告。
华商报大风新闻记者 任婷(rèntíng)

5月(yuè)30日,技术经理人学院首期中长期业务培训班开班仪式在中国西部科技(kējì)创新港举行。
教育部科技司副司长舒华视频致辞。西安交通大学党委书记卢(lú)建军,省政府(shěngzhèngfǔ)副秘书长(mìshūzhǎng)、先进技术成果西安转化中心主任冯梓剑,省委教育工委委员、省教育厅副厅长(fùtīngzhǎng)(fùtīngzhǎng)何玉麒,省委科技工委委员、省科技厅副厅长冀峰,省人社厅党组副书记、副厅长孟小瓒,省科协党组成员、副主席吕建军,省知识产权局二级巡视员裴犁,西安市科技局(kējìjú)党组成员、副局长江霞(xiá)出席(chūxí)活动。省委、省政府有关局委办负责同志,西安交通大学相关部门负责同志,技术经理人学院金牌讲师、课外导师代表,首期中长期业务培训班全体学员参加。西安交大党委常委(chángwěi)、副校长洪军主持第一阶段活动。

卢建军(jiànjūn)在致辞中表示,党的(de)二十届三中全会指出(zhǐchū),完善高校科技创新(chuàngxīn)机制,提高成果转化效能。西安交大依托创新港启动“6352工程(gōngchéng)”以来,已汇聚241家龙头领军企业、330多家金融机构,形成“政产学研用金”深度融合(rónghé)的创新生态。高校承担了许多重大科研任务,积累了丰硕的原创性(yuánchuàngxìng)成果,作为国家战略科技力量的重要组成部分,要加强高校专业化技术转移人才队伍建设,大力推动科技成果(kējìchéngguǒ)转化。作为全国首个开办技术经理人(jīnglǐrén)学院的高校,西安交大将充分发挥秦创原总(zǒng)窗口作用,整合创新港金融资本和投资人等创新资源,联动校友网络,构建多层次技术经理人培养体系,为打通科技成果转化“最后一公里”,为经济社会高质量发展贡献力量。

舒华表示,技术经理人的专业素养和(hé)实战能力直接关乎科技成果转化的效率和质量,更关乎国家创新体系(tǐxì)整体效能的提升(tíshēng)。希望各位学员以此次培训为新的起点,将个人(gèrén)职业发展融入科技强国(qiángguó)建设的大局,要(yào)踏实学习,精心钻研,系统(xìtǒng)掌握技术经营的核心能力;要勇于碰撞,启迪智慧,共同探索科技成果转化的新思想、新方法;要着眼未来,学以致用,勇于探索技术价值实现(shíxiàn)的新路径、新模式,在推动科技成果转化的征程中勇毅前行,推动陕西省高质量发展,为实现高水平科技自立自强贡献力量。

冀峰表示,技术(jìshù)经理人(jīnglǐrén)是科研价值(jiàzhí)的实现者,产业需求的链接者。省科技厅将从培养、使用、评价、激励四个维度(wéidù)构建覆盖人才引育、职业发展、激励保障的全程服务体系,让创新(chuàngxīn)价值与个人收益深度绑定,建立技术经理人荣誉体系,形成技术经理人名利双收的激励导向。各位学员作为首期中长期(zhōngchángqī)培育项目的参与者,要以(yǐ)此次培训为契机,持续提升专业能力,共同投身全省科技事业发展,为加快实现高水平科技自立自强贡献智慧。

西安交通大学国家(guójiā)技术转移中心主任王文介绍了技术经理人学院建设概况。他表示,此次中长期业务培训班首创“三阶九维” 协同立体培养构架,并配备技术、产业、资本“三位一体”导师矩阵,强化课外实践(shíjiàn),为省内(shěngnèi)重点产业链及相关机构输送“懂经营、善管理、精业务、留得住、用得上(yòngdéshàng)”的复合型(fùhéxíng)的技术经理人,为服务(fúwù)国家战略需求和区域经济社会发展提供人才支撑。



金牌(jīnpái)讲师代表、陕西斯瑞新材料股份(gǔfèn)有限公司董事长王文斌表示,作为交大校友,希望与大家共同努力(gòngtóngnǔlì),为经济社会发展贡注入新动力。

科技部科技评估中心科技成果与(yǔ)评估部部长(bùzhǎng)武思宏作(wǔsīhóngzuò)题为《技术经理人能力评价标准与培养路径》的专题辅导报告(bàogào),并围绕技术经理人的起源与发展、队伍建设现状、能力评价规范和技术经理人系列教材作介绍。
活动第二阶段进行了(le)班级分组和主旨报告。
华商报大风新闻记者 任婷(rèntíng)

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